STATUTUL
Asociatiei "Centurion"
Capitolul I.
DISPOZITII GENERALE
Art. 1. Membri fondatori ai asociatiei sînt:
- Csomafaji Francisc Cluj Napoca, str. Porumbeilor nr. 6
- Kerekes Jeno Cluj Napoca, str. Vasile Alecsandri nr. 12
- Kovács Ana Ecaterina Cluj Napoca, str. Porumbeilor nr. 6
Art. 2. Asociatia "Centurion" functioneaza ca persoana juridica româna, de sine statatoare, în conformitate cu dispozitiile prezentului statut.
Art. 3. Asociatia Centurion s-a constituit în baza prevederilor Ordonantei Guvernului nr. 26/ 30.01.2000.
Art. 4. Asociatia Centurion este persoana juridica româna de drept privat, culturala si educationala pentru tineret, apolitica si fara scop patrimonial.
Capitolul II.
DENUMIREA, SEDIUL SI DURATA DE FUNCTIONARE
Art. 5. Denumirea asociatiei este: Asociatia "Centurion"
Art. 6. Sediul asociatiei este în Cluj Napoca - 3400, str. Clinicilor nr. 18, jud. Cluj, România.
Art. 7. Durata de functionare a asociatiei este nelimitata.
Capitolul III.
SCOPURILE ASOCIATIEI se concretizeaza în:
Art. 8.
- sprijinirea financiara si morala a elevilor si studentilor la toate nivelurile;
- sprijinirea institutiilor educationale pentru introducerea si propagarea standardelor europene în educatie;
- crearea unui sistem informational de natura stiintifica, culturala si educationala pentru tineret;
- crearea si administrarea de programe de burse pentru elevi si studenti, în cooperare cu fundatii si organizatii nationale si internationale; procedura si conditiile de acordarea de burse si de alte ajutoare materiale vor fi stabilite printr-un regulament aparte, elaborat si aprobat de catre Consiliul director;
- initierea si dezvoltarea relatiilor profesionale si culturale dintre tinerii din tara si cei de peste hotare;
- implementarea si popularizarea programelor cultural-educationale pentru tineret;
- informarea tineretului despre programele stiintifice cultural-educationale provenite din Uniunea Europeana si alte tari;
Art. 9. Directiile si formele de actiune ale asociatiei, în sensul atingerii scopului propus sunt:
- transmiterea pe plan local a informatiilor referitoare la programele stiintifice, cultural-educationale pentru tineret; informarea despre posibilitatile de perfectionare profesionala atât în tara, cât si în strainatate, atragînd cât mai multi tineri;
- crearea, derularea, supravegherea si administrarea programelor de burse pentru studenti si elevi, atât în tara cât si în strainatate;
- asigurarea unui cadru adecvat, în colaborare cu organizatiile studentesti locale, pentru dezvoltarea profesionala pe meleagurile natale ale tinerilor; facilitarea posibilitatilor de afirmare în cariera profesionala a tinerilor reîntorsi în tara; organizarea de conferinte, simpozioane stiintifice, schimburi de experiente, expozitii, excursii de studii pentru tinerii absolventi;
- initierea si sustinerea relatiilor cât mai intense dintre organizatiile de specialitate din tara si strainatate, punând un accent deosebit pe programele ce provin din Uniunea Europeana;
- favorizarea implementarii pe plan local a diferitelor programe educationale pentru tineret; informarea opiniei publice din tara si strainatate despre mersul acestor programe;
- popularizarea, sprijinirea, consolidarea relatiilor si proiectelor culturale, stiintifice, educationale pentru tineret, tinînd seama de ideea nobila a crearii unei Europe Unite si apropierea natiunilor ce o alcatuiesc.
Capitolul IV.
PATRIMONIUL ASOCIATIEI
Art. 10. Patrimoniul initial al asociatiei este de 8.000.000 (opt milioane) lei, pus la dispozitia asociatiei de catre fondatori.
Patrimoniul initial va putea fi marit prin:
- dobînzile si dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile, în conditii legale;
- donatii, sponsorizari si legate;
- resurse obtinute de la bugetul de stat si/sau de la bugetele locale;
- alte venituri prevazute de lege;
Capitolul V.
ORGANIZAREA SI CONDUCEREA ASOCIATIEI
Art. 11. In concordanta cu necesitatile organizatorice, în conditiile legii, asociatia îsi poate constitui filiale, ca structuri teritoriale, pe baza hotarîrii autentificate a Consiliului director, prin care le este alocat cîte un patrimoniu. Filiala este condusa de un Consiliu director propriu, alcatuit din cel putin 3 membri. Filialele sunt entitati cu personalitate juridica, putînd încheia, în nume propriu acte juridice de administrare si de conservare, în conditiile stabilite de asociatie, prin actul constitutiv al filialei. Ele pot încheia acte juridice de dispozitie, în numele si pe seama asociatiei, numai pe baza hotarîrii prealabile a Consiliului director al asociatiei.
Art. 12. Organele asociatiei sunt:
– Consiliul director;
– Cenzorul.
Art. 13.
(1) Consiliul director al asociatiei este organul de conducere al acesteia. Asigura realizarea scopului si obiectivelor asociatiei, exercitînd urmatoarele atributii:
a) stabilirea strategiei generale si a programelor asociatiei;
b) aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli si a bilantului contabil;
c) numirea si revocarea cenzorului;
d) înfiintarea filialelor;
e) executarea bugetului de venituri si cheltuieli;
f) aprobarea organigramei si a strategiei de personal ale asociatiei;
g) modificarea statutului asociatiei;
h) îndeplinirea oricaror alte atributii prevazute de lege sau în statut;
(2) Fondatorii au drept de veto asupra deciziilor luate în cadrul aliniatului (1) punctele a), g) si h).
(3) Consiliul director îsi poate elabora un regulament intern de functionare.
(4) Consiliul director este format din cel putin 3 membri, condus de 1 presedinte si 2 vicepresedinti.
(5) Se întruneste în sedinte ordinare de doua ori pe an. Sunt posibile si sedinte extraordinare, ori de câte ori este necesar acest lucru. Intrunirile pot fi convocate de catre presedinte, directorul executiv sau la cererea a 1/3 din membri Consiliului director.
(6) Deciziile Consiliului director sunt luate cu majoritate simpla de voturi din numarul total al membrilor Consiliului director. In caz de egalitate de voturi, votul presedintelui decide. Consiliul director poate lua decizii numai în prezenta presedintelui sau a directorului executiv.
(7) Hotarîrile Consiliului director, în limitele legii sau ale statutului, sunt obligatorii chiar si pentru membri Consiliului director care nu au luat parte la sedinta Consiliului director, sau au votat împotriva. Hotarîrile Consiliului director contrare legii sau dispozitiilor cuprinse în statut, pot fi atacate în justitie de catre oricare din membri Consiliului director care nu a luat parte la sedinta Consiliului director, sau a votat împotriva si au cerut sa se insereze aceasta în procesul verbal de sedinta, în termen de 15 zile de la data când au luat cunostinta despre hotarâre sau la data când a avut loc sedinta, dupa caz.
(8) Membri Consiliului director sunt numiti pe durata nedeterminata de catre fondatori. Daca un membru - din anumite motive (deces, demisie, etc.) - îsi pierde aceasta calitate, în termen de 30 zile de la sesizarea primita în scris în acest sens, membrii Consiliului director procedeaza la reîntregirea numarului lor cu majoritate simpla de voturi; fondatorii au drept de veto asupra membrilor noi alesi. Daca din anumite motive (deces, demisie. etc.) toti membri Consiliului director îsi pierd în acelasi timp aceasta calitate, în termen de cel mult 3 luni de la sesizarea primita în scris în acest sens, fondatorii vor numi alti membri, astfel încât sa se asigure conducerea asociatiei conform prezentului statut.
(9) Intre doua sedinte ordinare ale Consiliului director, activitatea asociatiei este condusa de presedinte si de directorul executiv al asociatiei.
Art. 14.
(1) Presedintele Consiliului director, fiind în acelasi timp si presedintele asociatiei, coordoneaza activitatea asociatiei exercitând urmatoarele atributii:
- reprezinta asociatia în relatiile protocolare ale acesteia cu tertii si în actiunile în justitie;
- exercita control direct si nemijlocit asupra tuturor actelor asociatiei si asupra tuturor actiunilor întreprinse;
- accepta donatiile;
- semneaza actele de donatie facute de asociatie;
(2) Presedintele asociatiei este numit de fondatori pe o durata de 1 an de la constituire. Daca presedintele numit de fondatori - din anumite motive (deces, demisie, etc.) - îsi pierde aceasta calitate, în termen de 30 zile de la sesizarea primita în scris în acest sens, membri Consiliului director procedeaza la alegerea presedintelui cu majoritate simpla de voturi. Durata mandatului presedintelui ales va fi fixata de Consiliul director.
Art. 15.
(1) Prim-vicepresedintele asociatiei ajuta presedintele asociatiei si preia atributiile lui în cazul în care respectivul lipseste.
(2) Prim-vicepresedintele asociatiei este numit de Consiliul director pe durata de 1 an, dupa care mandatul se poate prelungi.
Art. 16.
(1) Vicepresedintii asociatiei ajuta activitatea presedintelui asociatiei.
(2) Vicepresedintii asociatiei sunt numiti de Consiliul director pentru 1 an, dupa care mandatul se poate prelungi.
Art. 17.
(1) Directorul executiv al asociatiei conduce activitatea curenta a asociatiei, exercitînd urmatoarele atributii:
- coordoneaza activitatea directorilor de programe;
- definitiveaza si propune aprobarii Consiliului director strategia asociatiei;
- angajeaza personalul, aprobând functiile, atributiile si numarul acestuia, precum si nivelul salariilor, coordoneaza activitatea personalului;
- raspunde de gestiunea patrimoniului si de întreaga avere a asociatiei;
- urmareste încasarea drepturilor banesti si achitarea la timp a obligatiilor banesti ale asociatiei;
- coordoneaza executarea faptica a actelor de donatie atât ca donator cât si ca donatar;
- asigura prin personalul calificat tinerea si conducerea corecta a tuturor evidentelor asociatiei în conformitate cu normele legale în vigoare;
(2) Directorul executiv este ales de Consiliul director pe 1 an. In cazul în care din anumite motive nu este numit, atributiile sale sunt preluate de catre presedintele asociatiei.
Art. 18.
(1) Directorii de program conduc programele pe actiuni concrete si bine delimitate. sunt numiti sau demisi prin decizia Consiliului director.
(2) Directorii de program conduc activitatea curenta a programelor, exercitând urmatoarele atributii:
- propun angajari de personal, evaluând functiile, atributiile si numarul acestuia, precum si nivelul salariilor, coordoneaza activitatea personalului la nivel de program;
- raspund de gestiunea patrimoniului si de întreaga avere a programului;
- raspund pentru asigurarea conditiilor de încasare a drepturilor banesti si achitarea la timp a obligatiilor banesti ale programului;
- raspund de executarea faptica al actelor de donatie la nivel de program, atât ca donator, cât si ca donatar;
- furnizeaza date primare aferente programelor, necesare tinerii si conducerii corecte a tuturor evidentelor asociatiei în conformitate cu normele legale în vigoare;
Art. 19.
(1) Cenzorul asociatiei este numit de Consiliul director. Mandatul unui censor va fi de 1 an dupa care mandatul se poate prelungi.
(2) În realizarea competentei sale cenzorul:<
- verifica modul în care este administrat patrimoniul asociatiei;
- întocmeste anual rapoarte si le prezinta Consiliului director;
- poate participa la sedintele Consiliului director fara drept de vot;
- îndeplineste orice alte atributii stabilite de Consiliul director;
Capitolul V.
MEMBRI ASOCIATIEI
Art. 20. Asociatia este formata din:
- membri fondatori
- membri ordinari
- membri de onoare
1. Membri fondatori sunt considerati acele persoane care au fost prezenti la sedinta de constituire a asociatiei, semnând actul constitutiv si statutul asociatiei, alegînd atît primul Consiliu director cât si primul cenzor al asociatiei.
2. Membri ordinari sunt considerati acele persoane fizice care îsi exprima optiunea de aderare printr-o cerere de adeziune formulata în scris, acordarea calitatii de membru ordinar fiind decisa de catre Consiliul director. Membri ordinari pot participa la sedintele Consiliului director, fara a avea însa drept de vot.
3. Membri de onoare sunt acele persoane din tara sau din strainatate, care prin activitatea lor contribuie la împlinirea scopurilor asociatiei. Acordarea sau retragerea calitatii de membru de onoare se decide de catre Consiliul director. Membri de onoare pot participa la sedintele Consiliului director fara a avea drept de vot.
Art. 21. Consiliul director poate hotarâ excluderea unui membru în urmatoarele conditii:
(1) În cazul în care un membru desfasoara activitati contrare intereselor asociatiei.
(2) Initiativa propunerii de excludere revine Consiliului director, propunere formulata cu conditia întrunirii voturilor într-o proportie de 2/3 din totalul membrilor Consiliului director. Orice propunere de acest fel se va supune dezbaterii în sedinta facîndu-se proba indubitabila a celor afirmate, astfel încât reaua credinta a celui propus spre excludere sa fie evidenta.
(3) Excluderea unui membru este definitiva.
Capitolul VI.
PIERDEREA PERSONALITATII JURIDICE
Art. 22. (1) Asociatia se dizolva de drept prin:
- realizarea sau, dupa caz, imposibilitatea realizarii scopului pentru care a fost constituita, daca în termen de 3 luni de la constatarea unui astfel de fapt nu se produce schimbarea acestui scop;
- imposibilitatea constituirii Consiliului director în conformitate cu statutul asociatiei, daca aceasta situatie dureaza mai mult de un an de la data la care, potrivit statutului, Consiliul director, trebuia constituit.
(2) Constatarea dizolvarii se realizeaza prin hotarîrea judecatoriei în a carei circumscriptie se afla sediul asociatiei, la cererea oricarei persoane interesate.
Art. 23.
Asociatia se dizolva prin hotarîre judecatoreasca, la cererea oricarei persoane interesate:
- când scopul sau activitatea asociatiei a devenit ilicita sau contrara ordinii publice;
- când realizarea scopului este urmarita prin mijloace ilicite sau contrare ordinii publice;
- când asociatia urmareste alt scop decât cel pentru care s-a constituit;
- când asociatia devine insolvabila;
- când asociatia, prin natura scopului sau obiectivelor propuse, desfasoara - fara a avea autorizatii administrative prealabile - activitati pentru care, potrivit legii, sunt necesare asemenea autorizatii.
Art. 24.
(1) În cazul dizolvarii asociatiei, bunurile ramase nu se pot transmite catre persoane fizice.
(2) Potrivit hotarîrii Consiliului director aceste bunuri vor fi transmise catre Fundatia Bibiliotecara Heltai Gáspár, avînd sediul în Cluj Napoca - 3400, str. Clinicilor nr. 18.
(3) Procedura de transmitere a bunurilor presupune, conform legii, lichidarea asociatiei, dupa care bunurile se vor transmite prin proces verbal de predare-preluare persoanei juridice nominalizata în aliniatul (2).
Prezentul statut contine 24 de articole si se completeaza cu dispozitiile legale în vigoare.
MEMBRI FONDATORI
|
főoldal
magunkról
hírek
tagfelvétel
oktatás
fórum
kapcsolatok
